경기 이천시시설관리공단(이사장 차태익)은 지난 26일 공단 회의실에서 ‘2018 열린혁신 우수사례 경진대회’를 개최했다.

이날 경진대회는 변화와 혁신을 위한 공감대 형성과 경영혁신 우수사례를 전파해 공단의 경영혁신 분위기를 확산하기 위해 마련됐다.

이번 경진대회에는 상반기에 일하는 방식 혁신과 맞춤형 서비스 창출을 주제로 직원 제안제도를 실시한 결과 16건이 접수됐다.

대회 결과 최우수 사례로 ‘임신, 출산, 육아기 여성 직원 부담 완화를 위한 원스톱 서비스 체계’가, 우수 사례로는 ‘근로자 참관 제도 도입’과 ‘동행누리센터 무상 서비스 확대’가 각각 선정됐다.

이들 사례는 사회적 가치 창출은 물론 고객 만족도를 제고할 수 있는 사례로 평가됐다.

차태익 이사장은 “직원들이 참신한 아이디어를 적극 제출해 ‘상향식 의사결정’ 방식으로 공단 혁신을 도모하고 있다” 면서 “앞으로는 주민과 고객이 참여할 수 있는 채널을 보다 확대해 주민이 주인인 공단 실현에 노력할 것”이라고 말했다.