[마이TV=이천] 이천시지속가능발전협의회(이하 협의회)가 보조금 특혜 논란이 일고 있는 가운데 사무국 직원들이 평균 5000여만 원의 인건비를 받은 것으로 드러나 도덕적 해이가 도를 넘었다는 지적이 나오고 있다.

이천시가 공개한 예산 현황에 따르면 사무국장·부장·팀장2명·간사 등 5명의 사무국 직원 인건비로 총 2억4708만4000원을 책정했다. 사무국 1인당 평균 급여는 5000만 원에 달한다.

익명의 관계자는 “보조금을 지원받아 운영되는 단체의 사무국장은 3~4000만 원 선이고, 총무(간사)는 2~3000만 원 가량으로 책정된다.” 고 전했다.

연봉 5,000만 원은 20년 경력의 공무원과 같고 올해 대기업 신입 초봉이 3958만원인 것으로 조사돼 일반적인 기준에 비춰볼 때 이천지속협의 급여는 상당히 높은 수준인 것으로 분석됐다.

자기부담금 한 푼 들이지 않고 100% 시민혈세 보조금으로 운영되는 단체에게 약 8억 원 가까이 투입되면서 도덕적 해이라는 지적도 나오고 있다. 사업비는 2016년 3800만 원에 비해 10배가 넘는 4억1280만 원, 지난 2019년 1억219만8천 원에 비해서도 4배가 넘는다.

협의회 측은 운영비(인건비 포함)에 비해 사업비가 적어 ‘일 중심’ 조직으로 개선하기 위해 사업비를 대폭 증액했다는 입장이다.

더구나 지난해에 비해 운영비 예산을 45% 가량 늘린 상태에서 운영비 대비 사업비가 부족하다는 취지의 주장을 하고 있는 실정이다.

일각에서는 고액연봉 삭감을 통해 운영비를 정상화해야 한다는 비판이 나오고 있다.

특히 경기 불황여파로 전체 예산이 삭감된 가운데 다른 사회단체의 지원금은 줄이고 ‘협의회’ 예산만 늘리는 것이 공정하고 지속발전가능한 이천을 위한 것인지 되묻고 싶다고 비꼬았다.

이에 대해 이천시 관계자는 ‘인건비는 퇴직금 충담금 및 4대 보험료 등을 포함한 금액’이라고 해명했다.

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